太和双浮镇：为民解“薪”愁 实事暖人心

  近日，阜阳市太和县双浮镇在多方努力下成功化解了一起涉及6名农民工讨要工资的群体性陈年欠薪旧案，帮助农民工讨回所欠工资，保障了农民工的合法权益，为群众解了“薪”愁，得到了群众的认可。

  2022年，双浮镇获知该起农民工工资未结清事件后，立即组织开展进行多方面了解和调查，迅速摸清当事人的相关情况，主动出击为被欠薪农民工提供帮助。针对该起欠薪事件的复杂性，双浮镇成立专门工作组受理这起劳务纠纷，指定分管副镇长跟踪处理，经多方努力协商将欠薪追回，解开群众的烦“薪”事。

  为有序高效的将解决农民工欠薪问题做细做实，双浮镇多措并举、创新方式方法，在上级有关部门的指导下，认真贯彻落实镇党委、政府的决策部署，保障农民工工资支付工作坚持稳中求进工作总基调不折不扣的开展工作。

  加强组织领导规范工作流程。双浮镇成立了由镇长任组长，派出所、司法所、工会、市场监督管理所、信访、财政所人员共同参与的解决拖欠农民工工资支付工作领导小组，明确分管领导和具办人员；定期召开专题会议研究解决企业拖欠农民工工资问题，严格按照“谁主管、谁负责”原则，落实日常监管责任，规范工资支付行为。

  定期摸排走访提早部署安排。每季度定期对辖区内企业、项目农民工支付情况开展摸排，督促辖区内建设工程项目按照《保障农民工工资支付条例》规定，落实劳动用工实名登记，与农民工签订用工合同；开设农民工工资专户并按月通过专户发放农民工工资；依法缴纳农民工工资保障金；张贴农民工维权告示牌等有关保障农民工工资支付制度。

  加强人员培训提升维权意识。按时组织村级具办人对相关政策法律条例进行培训，联合各村开展进企、进村宣传活动，增强企业依法支付农民工工资的自觉性，同时提高广大农民工运用法律武器依法、理性维权意识，在全镇范围内形成良好的工作氛围。