清浅镇矛盾化解助力民众幸福指数

近年来，清浅镇党委政府始终坚持以人民为中心的发展理念，积极学习借鉴新时代“枫桥经验”，聚焦矛盾化解，多点发力，竭力提高辖区居民幸福指数。

压实工作责任，保障矛盾化解响应迅速。按照属地管理责任制，确立包村点长、各村书记为辖区第一责任人，高效凝聚镇村干部合力，确保发现苗头性、倾向性矛盾时，能够及时安排人员迅速响应、跟进化解。按照分给谁、谁处理、谁负责的原则，压实工作责任，保证每一处矛盾，无论大小都有人管、有人问，切实保障全镇社会治理大局和谐稳定。

加大排查力度，确保动态信息反馈高效。通过不断完善网格化治理，建立健全“人在格中走，事在网中办”的管理服务体系，细化激励措施，充分调动五老人员、志愿者等群众力量的干事积极性，弥补干部队伍力量薄弱的缺陷，进一步提高矛盾信息摸排收集的广度、力度和深度，确保能够第一时间发现并上报诸如邻里纠纷、地边纷争等常见普发的矛盾预警。

强化服务意识，促进干群关系和谐融洽。通过深入开展“三会一课”，不断强化镇村干部的服务意识，牢固树立以人民为中心的发展理念，结合日常中心工作走村入户，多与群众面对面交流谈心，及时了解群众所思所想所需，用心用情当好“服务员”和“小学生”，既问需于民，又问计于民，持续优化干群关系，深化干群“鱼水情”。

下一步，清浅镇将继续完善矛盾化解调处机制，聚焦民众幸福指数，持续发力、久久为功。